企业创新能力评价基于知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性四个方面。知识产权占 30 分,考量知识产权数量、类型、质量及对企业Nucleus业务的支撑作用;科技成果转化能力占 30 分,关注企业在一定时期内科技成果转化次数、方式及带来的经济效益和市场影响;研究开发组织管理水平占 20 分,涉及企业研发管理制度完善程度、研发投入核算体系规范性、产学研合作深度与广度以及研发机构建设情况等;企业成长性占 20 分,依据销售收入增长率与净资产增长率评估企业市场发展态势和潜力。综合得分 70 分以上(不含 70 分)才符合认定要求,该评价体系全方面、系统地量化评估企业创新综合实力,促使企业在各方面提升创新能力,实现可持续发展。研发项目需提供预算执行情况说明。宁海合理高新服务建议
企业科技人员指直接投身研发和相关技术创新活动,以及专门从事此类活动管理和提供直接技术服务的人员,且累计实际工作时间在 183 天以上,包括在职、兼职和临时聘用人员。在职人员是企业研发团队的稳定力量,长期致力于企业技术研发工作;兼职人员通常来自高校、科研机构等外部专业资源,利用自身专业知识为企业项目提供技术支持;临时聘用人员则在特定项目周期内,满足企业对专业技术人才的临时性需求。像某软件企业,既有全职的软件开发工程师长期参与项目研发,也会在项目攻坚阶段聘请高校软件专业人员兼职指导,还会临时聘用专业测试人员进行软件测试,这些人员只要满足工作时间要求,都属于企业的科技人员范畴。浙江高新服务顾问获得市级以上科技奖励可加分。
高新企业可以通过知识产权运营实现价值更大化。一方面,企业可以将闲置的知识产权进行转让、许可,获取经济收益。在进行知识产权交易时,要合理评估知识产权的价值,可聘请专业的评估机构进行评估,确保交易价格的合理性。例如,某科技企业将其一项不再使用的Patented technology转让给其他企业,获得了数百万元的转让收入,同时也为该Patented technology找到了新的应用场景。 另一方面,企业可以利用知识产权进行质押融资,解决资金问题。在进行质押融资时,要选择价值较高、稳定性强的知识产权,并与金融机构进行充分沟通,了解融资流程和要求。此外,企业还可以通过知识产权入股的方式,与其他企业开展合作,实现资源共享、优势互补,共同开拓市场。
研究开发费用是企业为获取科学与技术新知识,创造性运用或实质性改进技术、产品(服务)、工艺,而持续开展具有明确目标的系统性活动所产生的费用。其涵盖多个方面,人员人工费用包含研发人员的工资、奖金、津贴等;直接投入费用涉及研发活动中直接消耗的材料、燃料、动力费用,以及用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费等;折旧费用与长期待摊费用指用于研发活动的仪器、设备的折旧费,以及研发设施的改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用等。明确研发费用范围,有助于企业准确归集和核算相关费用,为研发投入强度的计算和高新企业认定提供可靠数据。比如企业在研发一款新型机械设备时,支付给研发团队的工资、购买研发所需原材料的费用、研发设备的折旧费用等,都属于研究开发费用范畴。企业成长性指标包括净资产和销售收入增长率。
企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员,占企业当年职工总数的比例不得低于 10%。这一比例要求督促企业重视研发人才队伍建设,保证有充足专业人才投入技术创新。例如一家拥有 300 名职工的企业,科技人员数量至少要达到 300×10% = 30 人。高比例的科技人员占比意味着企业在技术研发上有强大的人力保障,能够积极开展各类研发项目,推动技术进步和产品升级,提升企业在市场中的竞争力。反之,若科技人员占比不足,企业在技术创新方面可能动力不足,难以满足高新企业持续创新的需求。高新技术产品(服务)收入需占企业总收入60%以上。浙江智能高新服务服务
企业需建立研发费用辅助核算账目。宁海合理高新服务建议
企业申请高新企业认定时,注册成立时间须满一年,即 365 个日历天。这一规定意义重大,旨在确保企业度过期初的不稳定阶段,有足够时间构建稳定的研发体系与运营模式,积累技术成果和财务数据。比如一家新成立的科技企业,在初始阶段主要精力集中于团队搭建、市场开拓和技术探索,需要一定时间沉淀才能展现出持续创新能力和发展潜力。若不满一年就申请,企业在研发投入的持续性、技术成果转化的稳定性等方面难以全方面体现,不利于准确评估其是否真正符合高新企业标准。宁海合理高新服务建议