企业科技人员指直接投身研发和相关技术创新活动,以及专门从事此类活动管理和提供直接技术服务的人员,且累计实际工作时间需在 183 天以上,包括在职、兼职和临时聘用人员。在职人员构成企业研发团队的稳定力量,长期专注企业技术研发工作;兼职人员多来自高校、科研机构等外部专业资源,凭借自身专业知识为企业项目提供技术助力;临时聘用人员则在特定项目周期内,满足企业对专业技术人才的临时性需求。像某机械制造企业,既有全职的机械设计工程师长期参与产品研发,也会在项目关键阶段聘请高校机械专业人员兼职指导,还会临时聘用专业测试人员进行产品性能测试,这些人员只要满足工作时间要求,均属于企业科技人员范畴。企业创新能力评价需达到相应分数标准。江北区合法高新服务平台推荐
企业职工总数涵盖在职、兼职和临时聘用人员。对于在职人员,可依据劳动合同或社保缴纳记录判定身份。兼职和临时聘用人员,全年须在企业累计工作 183 天以上,方可纳入职工总数统计。统计采用全年月平均数计算法,即先算出每月平均数(月初数+月末数)÷2,再将全年各月平均数相加除以 12,得出全年月平均数。accurate统计职工总数是合理核算科技人员占比的基石。例如某企业 1 月份月初职工数为 100 人,月末为 105 人,该月职工平均数就是(100 + 105)÷2 = 102.5 人。假设全年各月平均数之和为 1230 人,那么全年职工月平均数为 1230÷12 = 102.5 人,这一数据用于后续与科技人员数量对比,判断企业是否符合高新企业认定在人员构成方面的要求。海曙区智能高新服务项目高新技术产品需提供检测报告。
企业主要产品(服务)依托的Nucleus技术,必须与《国家重点支持的高新技术领域》规定范围高度契合。该领域包含电子信息、生物与新医药、航空航天、新材料、高技术服务、新能源与节能、资源与环境、先进制造与自动化等八大领域,各领域又细分诸多小类。企业要accurate定位自身技术所属小类,以此证明技术先进性及与国家战略方向的一致性。例如一家专注于智能传感器研发的企业,其Nucleus技术归属于电子信息领域中的传感器技术类别,借助先进的传感技术为客户提供accurate的数据采集服务,满足该领域对技术创新与应用的要求,符合高新企业认定在技术领域方面的条件。
高新企业可以通过知识产权运营实现价值更大化。一方面,企业可以将闲置的知识产权进行转让、许可,获取经济收益。在进行知识产权交易时,要合理评估知识产权的价值,可聘请专业的评估机构进行评估,确保交易价格的合理性。例如,某科技企业将其一项不再使用的Patented technology转让给其他企业,获得了数百万元的转让收入,同时也为该Patented technology找到了新的应用场景。 另一方面,企业可以利用知识产权进行质押融资,解决资金问题。在进行质押融资时,要选择价值较高、稳定性强的知识产权,并与金融机构进行充分沟通,了解融资流程和要求。此外,企业还可以通过知识产权入股的方式,与其他企业开展合作,实现资源共享、优势互补,共同开拓市场。 需建立研发人员绩效考核制度。
委托外部研究开发费用需按照stand alone交易原则确定实际发生额,且按照实际发生额的 80% 计入委托方研发费用总额。这一规定规范了委托研发费用的核算,防止企业通过不合理的委托研发安排虚增研发费用。stand alone交易原则要求委托方与受托方之间的交易价格、条款等,如同两个stand alone市场主体之间的正常交易,确保交易公平、合理。比如企业委托外部专业机构进行一项技术研发,双方签订委托研发合同,明确研发内容、进度、费用等条款。若企业实际支付委托研发费用 150 万元,在核算自身研发费用时,按规定只能将 150×80% = 120 万元计入委托方研发费用总额,保证了研发费用统计数据的真实性和可靠性,使高新企业认定中的研发费用指标更能准确反映企业实际研发投入情况。高新企业认定后需三年复审。高新服务公司
科技论文发表需提供收录证明。江北区合法高新服务平台推荐
企业需通过自主研发、受让、受赠、并购等合法途径,获取对主要产品(服务)技术起Nucleus支撑作用的知识产权所有权。自主研发体现企业自身强大的创新实力,投入大量人力、物力和时间攻克技术难题,形成自主知识产权。受让则是企业快速获得外部成熟技术的方式,例如从高校、科研机构购买Patented technology,加速自身技术升级。受赠和并购也是可行手段,能丰富企业知识产权储备。以某生物制药企业为例,通过自主研发获得关键药物制备Patent,同时并购一家拥有相关技术Patent的小型公司,增强了自身在药物研发领域的技术实力和知识产权优势,为主要产品的技术创新提供坚实保障。江北区合法高新服务平台推荐