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一般而言，公司更愿意在行业低迷期推出股权激励计划，因为这时候推出的考核指标更容易完成，效应也更加理想。股权激励计划的执行包括以下八个步骤：步，确定股权合作的内容：包含做什么、公司的经营范围等。第二步，了解股权结构，股树权分为三种含义：期权(只有分红权、没有注册，民营企业亦称之为分红权);虚拟股(在完成一定的目标或时间的前提下有注册，需以合同形式提前约定);注册股(拥有法律章程保护的注册权)。第三步，科学规划财务管理。第四步，不断吸纳全体员工的文化，构建良好的统一文化体系。第五步，规定股份的赠予要点，例如两年内为期权或虚拟股，两年内离开无股份，两年以上可以转为注册股，但离开按注册资本的百分比进行赔偿等。第六步，权力规定，如财务权和战略权归集团董事会，干部任免归集团总裁办，人员招聘与业绩管理归分子公司总经理。第七步，薪酬分配做明细的规定。第八步，制定商业保密协议。创始人股权:根据创始人的出资比例和贡献程度，确定其持有的股权比例。江北区合规 股权架构机构

股权结构对公司外部治理机制的影响，公司外部治理机制为内部治理机制得以有效运行增加了"防火墙"，但即使外部治理机制制订得再完善，如果股权结构畸形，公司外部治理机制也会形同虚设。但有被认为，很难说明公司内外部的治理机制谁是因，谁为果。比如，在立法形式上建立了一套外部市场治理机制，随着新股的不断增发或并购，股权结构可能出现过度分散或集中，就易造成公司管理层的"内部人控制"现象，使得公司控制权市场和职业经理人市场的外部市场治理机制无法发挥作用;另一个例子是，由于"内部人控制"现象，公司的经营者常常为了掩盖个人的私利而需要"花钱买意见"，这就会造成注册会计师在收益和风险的夹缝中进退维谷，使得外部社会治理机制也会被扭曲。鄞州区咨询股权架构外包股权结构的形成决定了企业的类型。

股权比例与公司管理公司决策股权是一种基于投资而产生的所有权。公司管理权来源于股权或基于股权的授权。公司决策来源于股权同时又影响公司管理的方向与规模。有些投资者是投资而不参与公司管理,有些投资者同时参与公司管理。而股东只要有投资,就会产生一定的决策权利,差别在于决策参与的程度和影响力.。所以,股东的意见能否形成影响公司管理运作的决策意见是非常重要的,而取得决策权的首要基础是股权比例。取得决策权的股东就是法律上的控股股东。公司法关于控股股东的含义，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

股权结构与董事会和监事会，股权结构在很大程度上决定了董事会的人选，在控制权可竞争的股权结构模式中，股东大会决定的董事会能够全体股东的利益;而在控制权不可竞争的股权结构模式中，由于占控股地位的股东可以通过垄断董事会人选的决定权来获取对董事会的决定权。因而在此股权结构模式下，中小股东的利益将不能得到保障。股权结构对监事会影响也如此。他们的兴趣在于从价格波动的价差中获取收益。这样，出资人不能对经理人员的行为进行终控制的局面就出现了，"内部人控制"问题也就产生了。然而,当股权变得相当集中时，大股东就会丧失由于股权分散而降低风险的好处，企业经营好坏的风险现在集中到了大股东身上了。于是，大股东就有动力也有能力去加强对经营者行为的监督，从而使内部人控制的问题得以防止。境外架构（如VIE）适合海外上市，但需合规搭建以规避政策风险。

设计要素成功的股权激励方案首先考虑企业的发展周期，选择适合企业的方法，然后才开始设计方案，而方案的设计主要着眼于六个关键因素。1、激励对象2、激励方式3、员工持股总额及分配4、来源5、资金来源6、退出机制在设计股权激励时，对可能对公司造成的潜在的财务影响也应必要的估算，以帮助企业进行的判断。同时，股权激励也有一定的生命周期，在宏观环境、政策环境变化中应做出恰当的调整。广大中小公司在学习华为激励模式的同时，也要结合自身的实际情况做出合理化调整。而无论是股权结构还是股权激励，都是公司可持续发展的保障，在设计的时候更需要综合多方面因素谨慎地、科学地设置。不断吸纳全体员工的文化，构建良好的统一文化体系。象山合法股权架构顾问

审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。江北区合规 股权架构机构

1.激励计划的来源和数量模拟期权的来源为公司发起人股东提供，提供比例分别为%，占公司注册资本的比例为%在模拟期权持有人持有模拟期权，模拟期权股份尚未按本方案的约定转化为持有人的实有股份时，除利润分配权外的其他权利仍为发起人股东所享有；2.确定股权激励的对象及其资格条件一般应包括三类人：（1）高级管理人员（不包括监事、董事）；（2）服务一定年限的中层管理人员；（3）高级技术人员3.确定激励对象模拟期权分配情况4、确定模拟期权行权价格、确定依据、有效期、授权日、可行权日及禁售期，5、确定模拟期权的行权条件及行权程序江北区合规 股权架构机构