一对一高管定制中文课程
对我们中国人来说好像学习汉语不是什么难事，所以很多人觉得只要能够和外国人沟通，那么教会他学汉语也不难，但实际上没那么简单。汉语学习的效果与上海中文培训机构的培训对象情况是分不开的，培训对象的可用时间、学习目的以及其他等等计划都直接影响到汉语培训的效果，而对于企业高管来说，企业还有任职要求，所以如何在可用时间内让外籍高管快速掌握汉语的使用非常重要。
【培训优势】
1.6年以上教学经验汉语教师
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企业外籍人员中文培训服务企业培训是南北中文汉语培训学校的主要培训项目，也是上海地区各大跨国公司的需求要点。企业培训课程包括跨文化适应培训课程、1对1外籍高管定制课程、外籍人员半定制课程、公司小组定制汉语课程、公司外籍人员家属中文课程等等，从个人到家庭，从汉语学习到文化认知，***解决用人单位对外籍人员安置的的困难。公司外籍人员家属中文课程大部分跨国企业都会为外籍人员的家属提供一定课时的汉语培训课程作为企业对外派人员的额外福利，这对外籍人员和家属来说，确实是一个学习汉语、了解中国文化，促进在中国的工作和生活的好机会。江苏一对一汉语文化培训口碑学习汉语，感受中国美食的诱惑。
南北中文在线是在外籍人员中间口碑非常好的在线中文学习平台！文化活动策划**跨国公司常常拥有相当数量的多国籍员工，人事和培训部门经常需要顾中外双方员工的需要，希望**一些调动大家积极性，既能增进员工的交流，增强大家的文化理解，中外人员一起参与的文化活动，南北中文是您可信赖的文化活动伙伴！部分活动主题：中国的春节习俗和礼尚往来文化：春节习俗，春节食物，一起包饺子，中国和其他国家的节日礼物文化差异中国中医药文化和中医在生活中的运用清明节习俗文化和手工学做青团端午节习俗文化和手工包粽子中秋节习俗文化和手工做月饼中国茶文化和品茶中国经典手工：剪纸，中国结中国饮食文化和特色美食制作品尝：面条，包子，火锅……
你可以选择线上或线下的汉语培训课程。线下的课程一般会有专业的教师面对面教授，可以及时纠正你的发音和语法错误。线上的课程则更加灵活，可以根据你自己的时间安排学习，而且往往有更多的学习资源，如录播课程、语音识别练习和互动讨论群等。在这个旅程中，你还需要尽可能地融入中国文化和语境。除了常规的听、说、读、写练习，你还可以通过看中文电影、听中文歌曲、阅读中文新闻和书籍等方式，提高你的跨文化交际能力。此外，你还可以利用互联网和社交媒体等工具，与中国的朋友、同学或者教师进行交流，了解当下的社会动态和文化潮流。同时，你也可以尝试理解和接受中国的传统习俗和价值观。例如，了解中国的传统节日和习俗，理解中国的社会规范和交际习惯等。这些对于你更好地理解和使用汉语，以及更深入地了解中国文化都是非常重要的。在结束这个跨文化旅程之后，你将收获的不仅是语言技能，更是一份丰富的文化体验和人生阅历。你将更深入地理解和欣赏中国的历史、文化和传统，同时也会更加理解和尊重其他不同的文化和价值观。这将使你在未来的跨文化交流中更有自信和从容。 南北中文对外汉语服务世界500强！
对外汉语培训中的语音教学技巧是指在教授汉语发音时，教师应该采用哪些方法和技巧来帮助学生更好地掌握汉语的发音规律和技巧。一、示范法示范法是语音教学中常用的方法之一。教师可以通过自己的口型、舌位、气流等方面来示范正确的发音方式，让学生模仿并纠正自己的发音错误。二、比较法比较法是指通过对比汉语音素与母语音素的异同，帮助学生更好地理解和掌握汉语的发音规律。例如，可以对比汉语的声母和韵母与英语的发音差异，让学生更好地理解汉语的发音特点。三、分解法分解法是指将复杂的发音过程分解成简单的步骤，逐步引导学生掌握汉语的发音技巧。例如，可以将汉语的声调分解成高低平三种基本调型，让学生逐步掌握不同调型的发音方式。四、反复练习法反复练习法是指通过多次重复练习，帮助学生巩固和提高汉语的发音能力。教师可以根据学生的发音情况，有针对性地设计一些练习题目，让学生进行反复练习和纠正。五、情景教学法情景教学法是指通过模拟真实情境，让学生在实际交流中运用所学的发音技巧。例如，可以组织角色扮演、情景对话等活动，让学生在真实的语言环境中练习汉语的发音。 公司外籍员工学中文很重要！江苏一对一汉语文化培训口碑
对外汉语培训课程必须由专业教师教授！江苏一对一汉语文化培训口碑
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教学经验：人均3.5年**教学经验
严格选聘：坚持首轮群面，三轮筛选的汉语学校
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