劳动合同纠纷：包括劳动合同的订立、履行、变更、解除及终止等方面的争议。例如用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者要求支付双倍工资；或者用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求支付赔偿金等。劳动报酬纠纷：涉及工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等支付方面的问题。像拖欠工资、克扣工资，或者未依法支付加班工资等情况。社会保险纠纷：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保、缴费、待遇享受等纠纷。比如用人单位未按规定为劳动者缴纳社保，导致劳动者无法享受相应保险待遇。福利待遇纠纷：关于法定福利之外的其他福利，如住房补贴、交通补贴、带薪年假、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等是否落实的争议。劳动纠纷调解是途径，双方心平气和解决矛盾。恩施劳动争议咨询服务
仲裁程序劳动者或用人单位在劳动纠纷发生后，如果协商和调解不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书，写明仲裁请求和所根据的事实、理由等。劳动仲裁机构受理案件后，会按照法定程序进行审理。一般包括开庭审理环节，双方当事人在仲裁庭上可以陈述自己的观点，提供证据。仲裁庭会根据双方的证据和法律规定进行裁决。例如，在劳动报酬纠纷案件中，仲裁庭会审查工资支付记录、劳动合同等证据，确定用人单位是否拖欠或克扣工资，然后依法作出裁决。仲裁效力劳动仲裁裁决一般具有法律效力。根据法律规定，当事人对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果当事人在规定时间内不起诉，仲裁裁决就发生法律效力，当事人应当履行裁决内容。对于一些小额仲裁案件，仲裁裁决是一裁终局的，即仲裁裁决作出后，用人单位不能起诉，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。荆门集体劳动争议咨询服务签劳动合同别忘看条款，明确工资、工时，维护自身权益第一步。
超时加班、强制加班不支付加班费或安排补休、年休假等法定休假权利被剥夺，是许多劳动者面临的“隐形”劳动纠纷。这些行为不仅违反《劳动法》关于工时和休息休假的规定，更严重侵害劳动者的身心健康。湖北善诺律师事务所高度关注此类权益侵害。我们通过分析考勤记录、工作安排邮件/通知、工资单等证据，精确计算超时工作时间和应休未休假期，为您主张足额支付加班费或安排补休，以及未休年休假工资报酬。我们理解工作与生活平衡的重要性，积极运用法律武器，帮助劳动者对抗不合理的超负荷工作安排，争取应得的休息时间与经济补偿，让法律成为您维护生活品质的坚实后盾。
湖北善诺律师事务所同样致力于为企业客户提供前瞻性、合规性的劳动法律服务，有效预防和化解劳动纠纷。我们深刻理解企业在人力资源管理中的挑战与合规需求。我们的服务涵盖：劳动用工制度设计与合规审查、劳动合同文本优化、员工手册制定与合法性审核、薪酬福利结构设计、保密与竞业限制协议拟定、离职流程规范化、裁员方案法律风险评估与执行、日常用工咨询等。通过我们的专业服务，帮助企业识别用工风险点，规范管理流程，建立合法、公平、有效的劳动规章制度，从源头上减少劳动纠纷的发生，促进企业内部劳动关系的和谐稳定，提升企业形象与管理效能，让企业能将更多精力聚焦于业务发展。单位未依法支付劳动报酬，劳动监察可责令限期支付。
企业内部调解许多企业设有劳动争议调解委员会。当劳动纠纷发生时，劳动者可以向调解委员会申请调解。例如，员工与部门主管之间因为工作安排产生纠纷，调解委员会可以听取双方的意见，从中协调，促使双方达成和解。调解委员会的调解是基于企业的内部规章制度和劳动法律法规进行的，调解过程相对比较熟悉和便捷，有利于维护企业内部的和谐关系。劳动仲裁机构调解在劳动仲裁过程中，仲裁机构也会进行调解工作。仲裁员在受理劳动纠纷案件后，会先尝试组织双方进行调解。例如，在劳动合同解除纠纷中，仲裁员可以向双方解释相关法律规定，分析双方的过错和责任，引导双方就解除劳动合同的经济补偿等问题进行协商。如果双方能够达成调解协议，仲裁机构会制作调解书，调解书具有法律效力，和仲裁裁决书一样，当事人应当履行。劳动者患病医疗期内，单位不得随意辞退。天门辞退劳动争议咨询服务
工伤认定有时限，事故发生 1 年内，单位或职工要及时申请。恩施劳动争议咨询服务
及时行动，注意时效： 仲裁时效只有一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。遇到问题不要拖，尽早寻求解决办法。选择合适的解决途径： 根据纠纷的性质和你的诉求，选择协商、调解、投诉举报或直接申请仲裁。对于明显的违法行为（如欠薪、不交社保），向劳动监察投诉可能更快捷有效；对于复杂的权利争议（如赔偿金数额），通常需要走仲裁和诉讼程序。寻求专业帮助：法律援助： 如果经济困难，可以咨询当地的法律援助中心（通常在司法局），符合条件的可以申请法律援助律师。工会： 如果你所在单位有工会，可以向工会寻求帮助。专业律师： 对于复杂或标的额较大的案件，建议咨询或聘请专业的劳动法律师，他们能提供专业的法律意见和代理服务，提高胜诉几率。恩施劳动争议咨询服务
