多方面开展自主保全：培训设备操作人员，使其掌握设备的基本维护技能，如清洁、润滑、紧固等操作。例如，对工人进行润滑知识培训，让他们了解不同设备部位所需的润滑剂种类和润滑周期。要求操作人员严格按照自主保全的标准和流程，对设备进行日常维护和简单故障的初步处理。建立自主保全的检查和监督机制，如设备操作人员每天填写自主保全检查表，主管定期进行检查。有效推进计划保全：根据设备的运行状况和维修计划，安排专业维修人员对设备进行定期检查、精度调整和易损件更换。例如，对于印刷设备，根据印刷量和设备运行时间，每三个月进行一次印刷精度检查和滚筒更换。采用先进的设备状态监测技术，如振动分析、温度监测、油液分析等，实时掌握设备的健康状况，实现基于设备状态的预防性维修。零故障是TPM的目标，即通过各种手段和方法，努力实现设备的无故障运行。求知TPM工具
设备现状调查与评估：对企业内所有设备进行多方面清查，记录设备的基本信息，如型号、生产日期、使用年限、过往维修记录等。例如，建立设备台账，详细登记每台设备的规格参数、安装位置和运行状况。评估设备的运行状况，包括设备的性能开动率、时间开动率、合格品率等。通过数据收集和分析，找出设备存在的主要问题，如频繁故障点、性能下降环节等。可以采用设备故障模式与影响分析（FMEA）等工具来进行评估。制定设备管理标准和规范：根据设备类型和生产要求，制定设备的操作标准，明确设备的开机、关机、运行操作步骤和注意事项。例如，对于数控车床，规定开机前要检查冷却液液位、刀具安装情况等。制定设备的维护保养标准，包括清洁、紧固、润滑、检查等项目的周期和具体要求。如规定每周对设备进行一次外观清洁，每月对关键部位的螺丝进行紧固检查。制定设备维修标准，包括维修流程、维修人员资质要求、维修记录规范等。确保维修工作的标准化和规范化。无锡生产TPM设备管理系统TPM在不同行业有着广泛的应用，如制造业、化工行业、电子行业和服务行业等。
制定评估标准：根据TPM的实施目标和范围，制定详细的评估标准，如设备的运行效率、故障率、维护成本等方面的标准。进行评估：按照制定的评估标准，对TPM的实施效果进行系统化的评估。反馈评估结果：将评估结果反馈给相关人员和部门，确保他们了解TPM的实施效果和存在的问题。制定改进措施：根据评估结果，制定相应的改进措施，确保TPM的持续改进和优化。动态管理：实施动态管理，做到持之以恒。利用周例会及时征求各单位的意见，调整推进方案。现场运用“推进TPM管理显示板”。对于已达标机台，采取颁发验收证书的办法，实施终身管理。
TPM主要功能：提高设备的生产效率，减少停机时间并提高生产线的输出。通过预防性维护措施，有效减少设备故障的发生。延长设备的使用寿命，降低设备更换成本。优化维护资源的配置和使用，降低维护成本。提升员工的技能和参与度，增强员工的责任感和归属感。实施步骤：准备阶段：制定详细的实施计划，确定目标和指标。初期清扫：对设备进行多方面的清扫和检查，找出潜在的问题。建立标准：制定设备的维护标准和操作规范，确保所有人都能按照标准操作。培训与教育：对员工进行系统的培训，提高其设备管理能力。持续改进：通过不断的监测和分析，发现问题并进行改进。通过定期的监测、分析和改进活动，不断优化设备管理和维护流程，提高设备的综合效率。
TPM的六大工具在多方面生产管理中起到了至关重要的作用，能够提升生产效率、减少设备故障、提高产品质量。具体包括：5S：作为基础工具，主要目标是通过整理、整顿、清扫、清洁、素养五个步骤，改善和维持工作环境的整洁有序，提高员工的工作效率和安全性。5S不仅帮助企业建立标准化的操作流程，还能增强员工的纪律性和团队合作精神，为其他TPM工具的实施奠定坚实基础。设备综合效率（OEE）：是衡量生产设备性能的重要指标，涵盖了设备的可用性、性能和质量三个方面。通过OEE，企业可以多方面了解设备的运行状态，找出影响设备效率的瓶颈和问题，并采取相应的改善措施。自主保全（AM）：是指生产员工在日常工作中主动维护和保养设备，确保设备的正常运行。通过自主保全，企业可以减少设备故障和停机时间，提高设备的可用性和运行效率。同时，自主保全还可以增强员工对设备的了解和掌握，提高员工的工作积极性和责任感，促进团队合作和沟通。通过优化设备维护计划和减少不必要的维修费用，降低生产成本。无锡生产TPM设备管理系统
对设备的运行数据、故障历史等信息进行分析，预测设备可能出现的故障，提前采取相应的维护措施。求知TPM工具
计划保全（PM）：主要内容包括设备的定期检查和维护、设备故障的预防和处理、设备的更新和改进等。通过计划保全，企业可以提前发现和解决设备的潜在问题，减少设备故障和停机时间，提高设备的可用性和运行效率。质量维护（QM）：是指企业通过建立和实施多方面的质量管理体系，确保产品的质量和一致性。质量维护的主要内容包括质量标准的制定和执行、质量问题的预防和处理、质量改进和创新等。通过质量维护，企业可以确保产品的质量和一致性，提高客户的满意度和忠诚度。培训与技能开发（Education and Training）：是指企业通过系统的培训和教育，提高员工的知识和技能，增强员工的工作能力和职业素养。培训与技能开发的主要内容包括新员工的入职培训、在职员工的技能培训和职业发展培训等。通过培训与技能开发，企业可以提高员工的工作能力和职业素养，促进员工的职业发展和团队合作。求知TPM工具
