“企业税收筹划实务丛书”是作者长期从事财税筹划实践的经验总结，并且征求了国内数百名财税专家的意见，结合***的财税政策，运用大量的实战案例，对企业常见的财税业务的筹划实务进行了**性的分析和总结。是您从事投资和生产经营管理过程中不可缺少的工具书。房地产企业财税筹划实务作者简介编辑庄粉荣，工程师、高级经济师、高级会计师，财税研究员，客座教授，注册税务师，全国***税收筹划专家。中国纳税方案设计网首席专家。庄粉荣有涉税著作26部，其中个人专著20部：如《纳税筹划实战精典百例》、《纳税筹划大败局》、《纳税检查应对技巧》等。《中国税务报》2004年注册税务师考试（***）辅导专家。在《税务研究》等刊物上发表论文及税收筹划案例200多篇，其中有5篇文章被评为全国一等奖。《中国税务报》“有问必答”、“专家坐堂”专栏、《海峡财经导报》“名家筹划”专栏特约撰稿人。庄粉荣先生擅长于跨学科多领域操作。对企业设立、并购、重组，企业资产整合、企业集团运行机制的设计（如对外扩张的投资方式、销售网络的设计、关联业务的涉税操作等）、公司上市前的资产整合等事项的涉税筹划有丰富的经验，并且有大量成功的案例。财务代理帮助企业建立纳税核算体系，完善办税制度，提升财务管理水平。咸阳创新财务代理的优点
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日常即时财税咨询根据咨询事项的紧急程度可采取电话、微信、邮件等方式发起即时咨询。1.当日发起，争取即时回答，否则推迟至下一工作日。会计咨询部财税顾问、客户对接人、客户其他同事2.重大咨询事项，在3个工作日内回复。3.所有的咨询事项均要有书面记录（客户服务记录表），并在每月现场顾问工作时提请客户对接人签名，并在咨询报告中列示。季度咨询报告如有提供会计服务，可同时进行；如只是进行会计辅导，则尽量在会计辅导后完成咨询报告，并按照双方确定的时间发至邮箱。1.整理上季度已提供咨询的主要内容。会计咨询部上季度具体负责人，除非财税顾问临时有事或离职，通常每个单位的财税咨询工作负责人固定。2.对上季度的财税数据进行分析。3.对上季度发现的问题并根据已有的财税数据提出合理化建议。4.对下季度拟开展工作做计划。5.每年的***季度，则2和3内容需要全年的数据，形成年度咨询报告。6.在第二个季度咨询报告中要说明是否完成或复核市场营业执照年报和企业所得税年度汇算清缴工作，以及其他年度报告工作。
税务部门能够运用高效的信息化手段发现企业经营及财税管理中存在的问题，而纳税人由于缺少必要的企业内部税务信息管理系统的支撑，很难适应和达到税务合规性的要求，从而给企业带来了不应该有的财务税务风险。RPA+AI技术能够通过方便地连接内外部系统，自动化获取、归集和管理属于企业自身的数据，利用数据分析技术，有效地防范合规的风险，避免因政策理解错误、人员操作失误所造成的不必要的损失。RPA提升了财税监管效率和监管质量近期，业内对于财税机器人也存在争论，争论的焦点主要在于：1、采用“网络爬虫技术”或**验证码等方式，模拟登录、模拟申报;2、霸占了正常带宽，严重地影响了电子税务局系统的稳定性和安全性;3、可能产生申报数据错误，存在企业数据安全泄露的风险;4、影响全省的税收征管数据质量。针对上述争论，也有财税行业***业内人士给出了另外角度的见解：首先，RPA应用于纳税申报，是在经用户授权的情况下，由机器人自动完成登录工作;未经纳税人授权的登录才属于恶意登录，必须予以禁止。因此，正确的RPA使用方法，一定不是猜用户身份密码和反复验证的方式进行模拟登录。其次，RPA有能力避开网络高峰期安排任务的执行，甚至能够将工作安排在夜间进行。财务代理是经济管理活动的重要组成部分，它确保了财务工作的准确性和合规性。
2019年，中国税务环境面临变革，个税**、社保新政等一系列政策落地施行，年初**更提出包括增值税税率调整在内的深度税改方案，“税改元年”让财务人面临着巨大的变化和挑战。与此同时，无论是财税机器人，还是人工智能、云计算、区块链等高新技术，正不断重塑企业财税管理业态，然而多数企业依旧缺乏将新技术与财税管理相融合的经验。对此，6月20日至21日，中国财经职业教育的领航者高顿教育旗下，企业财经培训推荐品牌高顿财税学院主办了首届“企业财税管理创新高峰论坛”。本次论坛主题以“税改时代、预见未来”为主题，邀请了“**组织+行业**+企业大咖”三方力量参与。中国总会计师协会、中国注册会计师协会、上海市人民**大会财政经济委员会的相关领导，**财经大学会计学院**教授，50多名来自百度、京东、西门子等500强企业的财税大咖参与主题演讲和圆桌论坛，为350多家企业500+财税负责人，详解财税制度变革，分享技术赋能经验，共话新形势下企业财税管理蜕变之道。随着新一轮税制**的到来，2019年中国税改新环境应该如何解读?企业应该如何做好心理准备并应对?上海易路软件有限公司税务咨询总监李炜指出，企业财税要以政策为纲。财务代理，高效服务，助力企业快速发展。安康哪个财务代理的好处
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6、新企业所得税法中允许税前扣除的职工工资薪金的合理性如何确定？根据国税函[2009]3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的文件规定：“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；7、企业为职工购买的商业保险可以在税前扣除吗？根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第36条的规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。8、如何界定固定资产的大修理支出？根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第69条的规定，固定资产的大修理支出。咸阳创新财务代理的优点
