企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员,占企业当年职工总数的比例不得低于 10%。这一比例要求督促企业重视研发人才队伍建设,保证有充足专业人才投入技术创新。例如一家拥有 300 名职工的企业,科技人员数量至少要达到 300×10% = 30 人。高比例的科技人员占比意味着企业在技术研发上有强大的人力保障,能够积极开展各类研发项目,推动技术进步和产品升级,提升企业在市场中的竞争力。反之,若科技人员占比不足,企业在技术创新方面可能动力不足,难以满足高新企业持续创新的需求。高新企业需按时提交年度报告。象山定制高新服务
近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于 60%。这是衡量企业高新技术属性的关键指标,反映企业Nucleus业务的高新技术含量和市场认可度。较高的高新技术产品(服务)收入占比,表明企业在高新技术领域具备较强市场竞争力和盈利能力,其产品或服务能满足市场对高新技术的需求。如企业近一年总收入 8000 万元,高新技术产品(服务)收入至少要达到 8000×60% = 4800 万元,才符合认定要求。若企业该比例不足 60%,可能意味着在高新技术业务发展上存在不足,需要进一步加大研发投入、提升技术创新能力,以提高高新技术产品(服务)的市场份额和收入占比。鄞州区数字化高新服务顾问研发项目需符合国家重点支持的高新技术领域。
科技人员占比不低于 10% 是硬性指标,企业需建立动态管理机制。明确界定科技人员范围,避免将行政、后勤等非技术岗位人员错误统计;对于兼职、临时聘用人员,要规范考勤记录和工作成果证明。某互联网企业因兼职技术顾问工作时间未达 183 天被扣除相应人数,导致科技人员占比不达标。企业可通过定期开展研发人员技能培训,提升团队整体素质,同时完善绩效考核制度,将研发成果与薪酬挂钩,增强人员稳定性,确保在认定及后续资格维持阶段持续满足人员比例要求。
企业申请高新企业认定时,注册成立时间须满一年,即 365 个日历天。这一规定意义重大,旨在确保企业度过期初的不稳定阶段,有足够时间构建稳定的研发体系与运营模式,积累技术成果和财务数据。比如一家新成立的科技企业,在初始阶段主要精力集中于团队搭建、市场开拓和技术探索,需要一定时间沉淀才能展现出持续创新能力和发展潜力。若不满一年就申请,企业在研发投入的持续性、技术成果转化的稳定性等方面难以全方面体现,不利于准确评估其是否真正符合高新企业标准。科技人员占企业职工总数比例不低于10%。
企业应建立完善的高新技术产品(服务)管理制度,明确高新技术产品(服务)的认定标准和范围,确保产品(服务)的Nucleus技术符合《国家重点支持的高新技术领域》要求。加强对高新技术产品(服务)的研发、生产、销售等环节的管理,保证产品(服务)质量和技术先进性。定期对高新技术产品(服务)进行评估和更新,根据市场需求和技术发展趋势,及时进行产品升级和服务优化,保持产品(服务)的市场竞争力。准确核算高新技术产品(服务)收入,建立收入核算台账,确保高新技术产品(服务)收入占比符合高新企业认定标准。在销售合同签订、发票开具等环节,明确区分高新技术产品(服务)收入与其他收入,避免混淆统计。同时,加强对高新技术产品(服务)的市场推广和品牌建设,提高产品(服务)的市场notable度和美誉度,扩大市场份额。研发设备原值需达到企业固定资产一定比例。鄞州区数字化高新服务顾问
企业需建立省级以上研发机构。象山定制高新服务
企业需通过自主研发、受让、受赠、并购等合法途径,获取对主要产品(服务)技术起Nucleus支撑作用的知识产权所有权。自主研发体现企业自身强大的创新实力,投入大量人力、物力和时间攻克技术难题,形成自主知识产权。受让则是企业快速获得外部成熟技术的方式,例如从高校、科研机构购买Patented technology,加速自身技术升级。受赠和并购也是可行手段,能丰富企业知识产权储备。以某生物制药企业为例,通过自主研发获得关键药物制备Patent,同时并购一家拥有相关技术Patent的小型公司,增强了自身在药物研发领域的技术实力和知识产权优势,为主要产品的技术创新提供坚实保障。象山定制高新服务