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股权结构与董事会和监事会，股权结构在很大程度上决定了董事会的人选，在控制权可竞争的股权结构模式中，股东大会决定的董事会能够全体股东的利益;而在控制权不可竞争的股权结构模式中，由于占控股地位的股东可以通过垄断董事会人选的决定权来获取对董事会的决定权。因而在此股权结构模式下，中小股东的利益将不能得到保障。股权结构对监事会影响也如此。他们的兴趣在于从价格波动的价差中获取收益。这样，出资人不能对经理人员的行为进行终控制的局面就出现了，"内部人控制"问题也就产生了。然而,当股权变得相当集中时，大股东就会丧失由于股权分散而降低风险的好处，企业经营好坏的风险现在集中到了大股东身上了。于是，大股东就有动力也有能力去加强对经营者行为的监督，从而使内部人控制的问题得以防止。公司外部治理机制为内部治理机制得以有效运行增加了"防火墙"。江北区高效股权架构服务

在实践中运用章程、股东合同等形式予以约束明确相关股东之间的权利取舍，才可以有效的避免今后产生纠纷。表决程序股东会与董事会是常见的公司重大事宜表决部门，但如何设计表决的形式及程序需要依据公司的实际情况而定。有些封闭式的公司规定股东对外转让股权时，要求全体股东2/3的表决权通过才可以；有些公司对股东死亡后其继承人进入公司决策层及管理层的表决比例或时限作出特别限制。股权结构设计主要是针对企业的投资人而言的，这自然也是他们应有的权利。在公司步入正轨，并一天天发展壮大的时候，人才是迫切需要的资源。如何稳定员工、吸引人才？导入股权激励方案是常用方法。象山哪几个方面股权架构股权结构的科学设计充分体现了股东的意志自治与法律的灵活运用。

相对控股型，公司股东会的决议事项，除了前面所述的特别决议事项外，其余的均为一般决议事项，根据《公司法》第三十七条规定，股东会行使下列职权决议的，均属于一般决议事项:(1)决定公司的经营方针和投资计划;(2)选举和更换非由职工担任的董事监事，决定有关董事监事的报酬事项;(3)审议批准董事会的报告;(4)审议批准监事会或者监事的报告;(5)审议批准公司的年度财务预算方案决算方案;(6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(7)对发行公司作出决议;(8)公司章程规定的其他职权

投资者利益的考虑，在股权架构设计时，需要考虑到不同股东的利益。一般来说，股东分为创始人、风险投资者和普通股东等不同类别。对于风险投资者而言，其主要关注的是公司的长期发展前景和收益情况。因此，可能会要求在公司治理结构中拥有更多的决策权和话语权。对于普通股东，则更加注重公司的分红和股息等方面的权益，需要充分保护股东的价格利益。因此，在股权架构设计时，需要考虑到不同股东的权益和利益，采取合理的方案进行协调。在实践中运用章程、股东合同等形式予以约束明确相关股东之间的权利取舍。

从内部人控制是"出资人不能有效地对经理人员行为进行终控制时"产生的这一命题中，可以引出内部人控制的产生其实与其股权结构大有关系。当公司股权十分分散时，每个出资人由于占有的股份很小，他们就必然不愿花大力气去关心、监督经理人员的行为，而希望别的股东花大力气去这样做，自己则坐享其成，这就是所谓"搭便车"心理。股东从监督经营者行为中得到的小收益和花费的高成本相比较，必然导致他们这种"搭便车"心理。广大股东都存在这种心理而对公司的经营状况不闻不问时，对经理人员的监督就会变得软弱无力。事实上,股市上广大中小投资者是没有兴趣也没有能力去过问所买的上市公司的内部经营状况的。他们的兴趣在于从价格波动的价差中获取收益。公司应定期对股权架构进行审查和评估，确保其符合监管要求和业务发展需要。对于债权融资的公司。江北区高效股权架构服务

控制股东手中掌握的是廉价投票权。江北区高效股权架构服务

限制性规定：股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照规定的其他方式进行发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。”江北区高效股权架构服务