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安全保卫工作职责:1、保卫科是公司安全保卫职能科室。2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事，4、保卫科负责公司生产、办公及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打"黄、赌、毒"，严管严处打架斗殴、无理取闹者。5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。安保服务的个性化设计，能够满足客户的特殊需求，提升服务的针对性与有效性。中山校园安保服务平台

安全保卫管理专业就业前景较为广阔，以下是具体介绍：就业方向多元：毕业生可在基层公安、国家的安全机关及党政机关从事安保工作，维护单位内部安全与稳定；能于企事业单位的安全保卫部门，负责企业的安全防范、风险评估等；还可在金融领域，如银行、证券等机构的安保部门，保障金融机构的安全运营；也可加入各保安公司，从事保安管理工作，或担任外事部门如涉外饭店、公司、大使馆、领事馆的保安人员.市场需求稳定：随着社会发展，各行业对安全保卫的重视程度不断提高，对专业人才的需求持续稳定存在。如2024年虽招聘职位占全国比例只0.002%，但也有502个招聘职位 ，且从长期来看，在社会治安、企业安全等多方面需求下，专业人才的需求将保持稳定.中山校园安保服务平台儿童安全保护服务，通过安全教育，增强儿童的自我保护意识。

安全保卫管理制度：针对其他协作企业员工进入我公司的安全保卫工作，与之签约时即注明凡由于外协厂商员工人为造成我方损失的，应负赔偿责任。各企业所有的固定资产应按保险要求购买保险，确保固定资产安全。落实防火措施，包括定期检查消防栓是否完好无损，每月检查灭火器是否需要更换，以及易燃、易爆物品的妥善存放。对出入车辆和人员进行登记，实行进入许可制度，对临时出入的其他外部人员进行登记，工作时间外出人员应备部门主管签核的外出单，对宿舍员工出入大门进行记录管理。

如今，随着共享经济、电子商务、智能城市等新兴业态的蓬勃发展，安保服务也面临着与之融合发展的新机遇与挑战。在共享经济领域，如共享单车、共享汽车的停放管理和车辆安全防护需要安保服务的介入，但传统的安保模式难以适应这种分散式、大规模的管理需求。安保服务需要借助物联网、大数据等技术，开发出创新的管理模式，如通过智能定位系统对共享车辆进行实时监控和调度，利用大数据分析预测车辆可能遭受剽窃或破坏的高危区域并加强巡逻防控。在电子商务领域，物流仓库的安保、快递配送过程中的货物安全保障等都需要安保服务与电商企业的物流体系深度融合，建立从仓储到配送的全链条安保服务机制。面对这些新兴业态，安保服务行业需要积极探索创新，加强与新兴行业的合作与交流，培养适应新业态需求的复合型人才，以实现安保服务与新兴业态的协同发展，为社会经济的创新发展提供有力的安全保障。在员工培训中增加安全知识的内容，让员工成为安保工作的小帮手，共同维护安全环境。

安全保卫工作管理制度：1、各施工单位提供的安保人员，在本场执勤巡查工作中所发生的不安全事项，应由甲方与供人单位协调解决处理。安保部门只负责日常安保护场管理工作。安保人员原单位对提供的保安执勤人员应及时按期发放值班工资。2、各施工单位所派入安保部的执勤人员，应按照甲方安保工作的要求，在本项目部交工前不应随意将执勤人员抽调更换，造成空岗，无人执勤，发生被盗现象应由甲方拿出处理意见进行处理。3、建设单位应按08年7月14日安保会议要求应向安保部提供办公场所，保安服装和对讲机，办公执勤设施及日常安保管理工作中的活动经费等项保障供给。保安人员运用科技手段和设备，如监控系统、报警器材等，进行定期管理和维护。中山校园安保服务平台

保安人员对特定区域、地段和目标进行巡查、警戒，以防止未经授权的人员和行为。中山校园安保服务平台

做好应对突发事件准备工作：1、做好重点人员的监管工作，及时了解他们的思想、工作、学习状况，掌握他们的动向，发现问题及时报告、处理。2、加强门卫值班制度。按照规定进行登记、询问，并通知有关部门做好来宾接待工作。各楼楼管要加强巡逻，坚守岗位，用心履行职责。3、加强治安巡逻工作。对不服从管理的人员和车辆，将下达一式三联（存根、部门、个人）的限期整改通知书，逾期不改者将予以行政和处罚处理。4、加强应急机动中队管理教育。活动期间除派出巡逻人员外，大部力量应处于待命状态。5、各部门、系部应加强重大活动中的值班和值班检查督促工作，保证人员在位、通讯畅通。中山校园安保服务平台