爱步精益企业管理咨询流程标准化

俗话说“外来的和尚好念经”，管理变革通常是工具方法的改变，同时也会涉及组织架构的调整，以及责、权、利的重新分配。在涉及这些敏感问题时，咨询师客观公正的角色，更容易被企业内部各方所接受，借助“外脑”、“外力”的重要性也让越来越多的企业开始意识到内部人员进行管理变革的局限。咨询师作为第三方外部人员，先不谈专业能力，其公正中立的角色定位天然没有这些局限，不用担心老板不喜欢，不必顾虑同事猜忌，可以单纯地从“是否符合企业利益增长”的角度来考虑问题。而且其相对中立的角色定位，可以科学合理地平衡各方诉求，是企业沟通的桥梁与纽带，以此推动企业内部变革，也更容易被企业内部人员接受。通过“管理咨询+信息系统+人才培养”的完美融合，切实帮助企业实现转型升级和价值落地。爱步精益企业管理咨询流程标准化

它们的精益生产推广过程障碍重重，反反复复，雷声大雨点小，以致于有些企业管理人员甚至开始怀疑精益生产是否适合自己的企业。

我们观察到的普遍挫折包括：

l对精益要素的理解和对工具的应用准确，短期见效快，但无法长期持续

l行动看得见，但是改善效果无从衡量，无法确定产出比

l为推行精益生产而形成新的团队，反而导致总体效率降低，得不偿失

l为了精益而精益，生搬硬套精益工具和方法，而未能进行相对应的设计和改良

l生产部门得不到其它部门的配合，微观环境阻碍精益方法落地

l中层人员忙于日常事务，对精益生产敷衍了事

l工人未能从改善中见到好处，习惯于按照以往的经验做事

我们认为，精益生产的精髓并不是僵化的、放之四海而皆准的现成工具、方法和套路，而是企业生产系统不断创新和持续改善的过程。这一过程需要各个层级乃至每一个人的参与。只有当精益的原则和方法内化自身能力，企业才能从容应对层出不穷的问题并实现自我完善。

爱步精益企业管理咨询流程标准化按照资源要素划分为：人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户等。

二．盲目跟风追求完美零库存零库存管理方法定义并不是意指库房存储的某类或一些物件的存储总数真实为零，只是根据执行特殊的库存量控制策略，建立供应量。建立零库存管理方法的目地是以便降低资金占用费量和提升货运物流健身运动的经济收益。为了防止盲目跟风追求完美零库存，公司要考虑到2个层面要素：1.确保生产制造原材料立即供货到生产流水线，并且经销商也可以立即知道购置方的物料消耗情况便于立即交货；2.公司必须和顾客价值前端开发的顾客连接，建立精确的订单信息进度管理。

1.提供专业知识和经验：管理咨询公司或顾问拥有丰富的行业和管理经验，能够为企业提供专业知识和经验。他们可以帮助企业解决各种管理问题，如组织结构、业务流程、人力资源管理等，提供可行的解决方案和实施计划。2.促进变革和创新：管理咨询可以帮助企业识别和解决问题，并提供新的思路和方法，促进企业变革和创新。通过推动企业变革和创新，可以提高企业的竞争力和市场地位。3.提高效率和绩效：管理咨询可以帮助企业优化业务流程、提高效率和绩效。他们可以识别和消除业务流程中的瓶颈和障碍，提高企业的效率和绩效，从而为企业创造更大的价值。4.提高员工满意度和忠诚度：管理咨询可以帮助企业改善人力资源管理，提高员工满意度和忠诚度。通过为员工提供更好的工作环境和发展机会，可以提高员工的工作动力和效率，减少员工流失率。5.提高企业价值和发展前景：通过管理咨询，企业可以优化业务流程，提高效率和绩效，提高员工满意度和忠诚度，从而提高企业价值和发展前景。这可以为企业带来更多的商业机会和投资，提高企业的市场竞争力和可持续发展能力。需要咨询公司解决哪些问题？

我认为，管理咨询可以锦上添花，没办法雪中送炭。一个人已经到了晚期，再好的医生也救不了他。《咨询培训管理大纲》第三条规定，管理咨询的目标必须准确界定。管理咨询的目标有四个：一是帮助中高层管理人员形成系统思考能力；二是帮助管理者心往一处想，劲往一处使；三是挖掘老板及企业成员的智慧；四是提高效率，降低成本。管理顾问可以教企业做管理，但不能替代企业做管理，企业业绩是项目的约束目标。企业想解决问题的心情可以理解，但管理咨询不可能解决所有问题。成功总结提炼出了“GIEG-施能得”项目实施模型。爱步精益企业管理咨询流程标准化

借助外力推动管理进步。爱步精益企业管理咨询流程标准化

战略是企业的根本。在现在的商业社会中，企业为了适应外部环境的变化，必须及时准确的掌握市场动态，迅速采取与之相适应的有效措施。企业做出这种选择就是战略决策。现代企业管理的重心已转向经营，经营的重心转向为战略决策。西方企业家称当今时代为"战略制胜"的时代。因此，企业战略咨询在现代管理咨询中具有头等重要的地位。企业战略所需要回答的问题往往是包括：我们将如何进行市场竞争，保持优势？我们将如何找出新的利润增长点？我们将如何不断地为客户增加价值？科莱斯国际企业管理咨询机构认为战略咨询是一项政策性很强的服务活动。而且，它是预测企业环境的未来变化，指明企业经营活动的方向。因此，战略的咨询项目是探索性的，提出的方案是有风险的。经营战略不是一味地模仿别人，要成功必须有独特性。咨询顾问提出的方案，必须剖析影响企业发展的关键问题，分析其实质，真正提出即有远见性，又有实际意义的新理念。只是写在纸上的战略是没有什么用的。制定战略时要充分考虑客户的战略实施能力，使得战略能够付诸实施，这是很必要的。没有一个战略是有效的，市场环境急速变化的步调意味着战略的形成和检验必须是不断前进的过程。爱步精益企业管理咨询流程标准化