企业商机
FSC认证基本参数
  • 品牌
  • 上海倾禹咨询
  • 公司名称
  • 上海倾禹企业管理咨询有限公司
  • 分类
  • 验厂咨询,认证咨询
  • 经营范围
  • 企业管理
  • 服务内容
  • 社会责任验厂咨询,人权验厂咨询,质量验厂咨询,反恐验厂咨询
  • 咨询电话
  • 18616784376
  • 所在地
  • 上海
  • 公司类型
  • 有限责任公司
  • 咨询范围
  • 社会责任验厂咨询,人权验厂咨询,质量验厂咨询,反恐验厂咨询
  • 货号
  • 699
FSC认证企业商机

FSC认证材料FSCcertifiedmaterial:纯FSC、FSC混合材料,或经过FSC认可的认证机构进行了FSC森林经营与/或产销监管链要求评估的组织供应的有FSC声明的FSC回收材料。成品Finishedproduct:在计划的较终用途使用前不需要进一步进行加工或包装改变的产品。FSC声明FSCclaim:体现在FSC认证材料或FSC受控木材发票上的声明,详细说明了材料种类,对于FSC混合与FSC再生产品,说明相关的百分比声明或信用声明。FSC声明控制体系SystemsforcontrollingFSCclaims:转换体系Transfersystem;百分比体系Percentagesystem;信用体系Creditsystem.上海倾禹提供专业FSC认证答疑解惑。BSCI认证WCA验厂RSQAS验厂CRSAS认证FSC认证审核公司辅导机构

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认证实施方案(一)目的通过认证公司的现场审核,获取COC控制体系符合FSC标准的客观证据,以确定是否推荐认证注册。(二)工作程序1、审核组组建:根据贵公司的具体情况,认证公司将安排审核组成员2、文件审核:文件审核在现场审核前完成,若文件审核时提出不符合项,则需要经过修改并符合要求后才能进行现场审核。文件审核的对象是COC控制体系文件、工作程序文件、供应商信息详情、培训记录等文件。3、审核时间安排及审核计划:根据贵公司体系的运行情况及要求,确定具体审核时间,并编制审核计划。4、现场审核的方式和方法:审核方法分为:面谈、观察、查阅、验证等,以收集现场符合性的客观证据。5、审核发现不符合项:现场发现不符合项时,审核员开具不符合项报告。6、COC控制体系综合评价:COC控制体系的执行情况;相关人员培训情况;FSC认证材料的管理程序;FSC产品主要生产环节的控制情况;FSC材料的购买及销售的控制情况;FSC产品数量控制情况;FSC相关记录的控制情况。BSCI认证WCA验厂RSQAS验厂CRSAS认证FSC认证审核公司辅导机构上海倾禹企业管理咨询有限公司,专业提供FSC认证服务。

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世界上有哪些森林认证体系 ?目前全球有3个层次的森林认证体系:全球体系、区域体系和国家认证体系。全球体系、森林管理委员会(FSC)体系、森林认证认可计划体系(PEFC)。区域体系:泛非森林认证体系(未正式运作)。国家体系:美国可持续林业倡议(SFI)体系、加拿大标准化协会(CSA)体系、马来西亚木材认证委员会(MTCC)体系、印度尼西亚生态标签研究所(LEI)体系、巴西的CERFLOR等等。上海倾禹企业管理咨询有限公司为贵司在线解决FSC认证问题,欢迎来电咨询。

为什么要通过FSC森林认证?FSC认证的企业能获得什么 ?目前,销往欧洲和北美大部分国家的木制品都要求有FSC认证标志,同时部分FSC认证的产品可享受优惠进口税率的政策。欧洲和美国越来越多的大型零售连锁销售商也宣布:未来他们将倾向于使用认证后的木材,承诺只购买FSC认证林产品的购买群体也在不断的增加。规避和降低市场准入风险:FSC认证能有效降低和规避国际贸易中的法律风险。目前,欧盟木材法规(EUTR,EuropeanUnionTimberRegulation)和美国的雷斯法案(LaceyAct)都对进入其市场的木质产品的合法性有具体要求,FSC标准中包含了对木材来源合法性和贸易过程合法性的验证要求。因此,通过参与FSC认证,能够有效规避相关的法律风险,确保产品能够顺利出口。FSC认证相关问题请找上海倾禹企业管理咨询有限公司。

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FSC认证,FSC森林认证,森林认证,FM认证,找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1,FSC关于核芯劳工要求的标准条款:组织应尊重结社自由和集体谈判的有效权利。工人可以建立或者加入自己选择的工人组织。组织尊重工人组织制定章程和规则的充分自由。组织尊重工人从事与成立、加入或协助工人组织有关的合法活动的权利,或不这样做的权利,并且不会因工人行使这些权利而对其进行歧视或惩罚。组织与合法成立的工人组织和/或正式选出的代裱真诚地谈判,并尽蕞大努力达成集体谈判协议。如存在集体谈判协议,实施这样的协议。标准要求:组织应采用并实施包含FSC核芯劳工要求的政策声明或声明。应将政策声明提供给利益相关方(即受影响的和感兴趣的利益相关方)和组织的认证机构。FSC核芯劳工要求实施解析。2.声明不必逐字逐句地叙述FSC核芯劳工要求,只需涵盖其中概述的原则范围。3.政策声明应附有表明其执行情况的文件,如自我评估文件。4.政策声明应保证利益相关方可以获得(如供应商、分包商、买家客户等)。审查要点:•检查政策声明是否符合FSC核芯劳工要求。•确认组织是否定期对相关政策、程序和实践进行更新和修订。•确认组织正实施证明其符合核芯劳工要求的体系。FSC认证问题欢迎来电详询。BSCI认证WCA验厂RSQAS验厂CRSAS认证FSC认证审核公司辅导机构

FSC认证问题,上海倾禹提供专业解答。BSCI认证WCA验厂RSQAS验厂CRSAS认证FSC认证审核公司辅导机构

FSC认证,FSC森林认证,森林认证,FM认证,找上海倾禹咨询来辅导。FSC-STD-40-004V3-1,FSC关于核芯劳工要求的标准条款:7.2组织不得使用童工。7.2.1除第7.2.2条另行规定,组织不得雇用15岁以下或低于国家或地方法律或法规规定的蕞低年龄(以较高者为准)的工人。7.2.2在国家法律或法规允许雇用13至15岁的人从事轻量工作的国家,这种雇用不应妨碍学校教育,也不应损害他们的健康或发展。如果儿童受义务教育法的约束,他们只能在学校学习以外的正常的工作时间工作。7.2.3未满18岁的人不得从事危险或繁重的工作,除非已在国家法律法规范围内接受培训。7.2.4组织应禁止蕞恶劣形式的童工。7.3组织应消除一切形式的强迫劳动。7.3.1雇佣关系是自愿的,建立在双方同意的基础上,不受惩罚的威胁。7.3.2没有证据表明存在任何强迫或强制劳动的做法,包括但不限于:•身体爆力和性爆力;•抵债性劳动;•扣留工资,扣留支付雇佣费和/或支付开始就业的押金;•限制行动;•扣押护照和身份证件;•威胁向当局告发或投诉。BSCI认证WCA验厂RSQAS验厂CRSAS认证FSC认证审核公司辅导机构

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