企业管理是社会化大生产发展的客观要求和必...

基本原则原则一： 风险收益的权衡——对额...

河南人力资源网认为主要可以划分为以下几个...

，人力资源和人力资本的计量形式不同。众所...

一般国家把劳动年龄的下限规定为15岁，上...

人力资源（Human Resource ...

促销策略主要目的是：传递信息，强化认知，...

资本资产定价模型使资产组合理论发生了性变...

人力资源作为一种特殊资源，具有如下特征。...

这四个方面的价值，能直接衡量是第四个——...

推销观念是指以推销现有产品为中心的企业经...

美国管理界在借鉴日本企业经营经验的基础上...