安全标识牌使用基本要求
安全标识牌分为禁止、警告、指令和提示标牌，其使用基本要求如下：
1、在安全风险的重要部位和关键岗位必须设置能提供相应安全信息的安全标识牌。
2、安全标识牌应设置在所涉及的相应危险地点或设备附加的**容易被观察到的地方。
3、安全标识牌应牢固地固定在依托物上，不能产生倾斜、卷翘，摆动等现象，高度应尽量人眼的视线高度一致。4、安全标识牌不得设置在门、窗、架等可移动的物体上，且不得被遮档。
5、安全标识牌应设置在明亮的、光线充分的环境中。
6、多个安全标牌在一起布置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、向上后下进行排列。各牌之间距离至少应为标志牌尺寸的0.2倍。
7、室外露天场所所设置的消防安全标志宜选用由反光材料或自发光材料制成的警示牌。对有防火要求的场所，应选用由不燃材料。有触电危险的场所，应选用由绝缘材料。
8、安全标牌有破损、变形、褪色等情况时、应及时进行休整或更换。
9、现场布置的安全标识牌应进行登记造册，并绘制安全标识布置总平面图，按图进行布置，如布置的点位发生变化，应及时保持更新。上海思坡特公司为您提供专业目视化管理规划及实施方案，欢迎来电咨询。 生产车间目视化标识案例。徐汇区实验室目视化
目视化管理实施方法：1、定位法:将需要的东西放在事先规划的固定位置，位置的四个角或所在区域可以用定位线表示出来。2、标示法:将区域、场所、物料、设备等用醒目的字体表示出来。3、分区法:采用划线的方式表示不同性质的区域。如通道、作业区域等。4、图形法:用大众都能识别的图形表示公共设施或者允许做及不允许做的事情。5、颜色法:用不同的颜色表示物料、区域、设备等差异或者状态的不同。6、方向法:指示行动或前进的方向。7、影绘法:将物品的形状画在要放的地方，使员工一目了然，不会放错位置。8、透明法:部分物品放在透明的容器中，以便让员工直接了解其中的东西或者多少。9、监察法:用某种标识使员工能够随时注意事务的动向。10、地图法:将公司的布置、办公地点、分公司等用地图的形式直接表示出来。11、备忘法:随时将需要做的事情记录到备忘板或备忘表上，可避免忘掉与他人相关的事情。上海思坡特公司为您提供专业目视化管理规划及实施方案，欢迎来电咨询。青浦区目视化有哪些内容目视化管理五个基本要求。
目视管理的目的：以视觉信号为基本手段，以公开化为基本原则，尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见，借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。目视化的内容大致有：1、规章制度与工作标准公开化2、生产任务与完成情况图表化3、与定置管理相结合，实现视角显示信息标准化4、生产作业控制手段现象直观与使用方便化5、物品码放和运送数量标准化6、现场人员着装标准化7、色彩的标准化管理。目视化管理的对象思：工厂里的全部构成要素都是目视管理的对象：如制造过程、物料、设备夹具、文件、场所、人、心情等。生产现场的目视管理：产品、品质、成本、交期、安全、士气、作业管理、排成交期管理、质量管理、模治具管理等。间接部门的目视管理：为支持生产也应导入目视管理，如文件管理、行动管理、业务管理、办公设备管理等。
推进目视化的五个步骤：
一、清洁环境
槽糕的环境引发“破窗效应”，即窗户破了，谁都想着去砸一下。糟糕的状况包括习以为常的杂乱、破损的桌椅、地面残缺不平、有漏水、漏油现象，墙面驳落等。第一步需要整饰环境。
二、车间划线标示主要进行通道划线及区域标识工作，使得厂区规范化及色彩化，这一步做好即能给人初步赏心悦目的感受。
划线的基准为安全色红黄蓝绿，而虎纹色（黄黑色）也是常用颜色。
三、确定信息源
目视化的推进不仅*是区域划线工作，将生产信息展示出来，让更多人感知到事实，也是目视化的重要工作。
典型的信息包括口号宣传、工作要点、生产实时信息、不良信息、改善信息等。需要将信息收集整理，并确定哪些信息需要展示。
四、确定展示方式通常，楼梯墙壁、走廊、以及车间看板都是展示目视化信息的重要载体。
五、确定维护机制
长期不更新的目视化内容，不仅起不到应有作用，有时甚至对整体环境有负面影响。
维护机制应指定专人指导，各区负责。同时，以“目视化标准手册”以及“目视化推进程序”等的标准化手段，定义清楚要求、步骤及做法等，是确保目视化管理长期有效的一个好方法。
上海思坡特公司为您提供专业目视化管理规划及实施方案，欢迎来电咨询。 目视化标识标牌如何制作？
目视管理有利于产生良好的生理和心理效应对于改善生产条件和环境，人们往往比较注意从物质技术方面着手，而忽视现场人员生理、心理和社会特点。例如，控制机器设备和生产流程的仪器、仪表必须配齐，这是加强现场管理不可缺少的物质条件。不过，如果要问:哪种形状的刻度表容易认读?数字和字母的线条粗细的比例多少才比较好?白底黑字是否优于黑底白字?等等，人们对此一般考虑不多。然而这些却是降低误读率、减少事故所必须认真考虑的生理和心理需要。又如，谁都承认车间环境必须干净整洁。但是，不同车间(如机加工车间和热处理车间)，其墙壁是否应"四白落地"，还是采用不同的颜色?什么颜色较适宜?诸如此类的色彩问题也同人们的生理、心理和社会特征有关。目视管理的长处就在于，它十分重视综合运用管理学、生理学、心理学和社会学等多学科的研究成果，能够比较科学地改善同现场人员视觉感知有关的各种环境因素，使之既符合现代技术要求，又适应人们的生理和心理特点，这样，就会产生良好的生理和心理效应，调动并保护工人的生产积极性。上海思坡特公司为您提供专业目视化管理规划及实施方案，欢迎来电咨询。目视化管理的现场改善。青浦区目视化有哪些内容
目视化标识牌如何应用？徐汇区实验室目视化
目视化管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。所以目视化管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。综合运用管理学、生理学、心理学、社会学等多学科的研究成果。目视化的特点是，以视觉信号显示为基本手段，大家都能够看得见。要以公开化，透明化的基本原则，尽可能的将管理者的要求和意图让大家看得见，借以推动自主管理或叫自主控制。现场的作业人员可以通过目视的方式将自己的建议、成果、感想展示出来，与领导、同事以及工友们进行相互交流。所以说目视化管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式，也可称为看得见的管理，或一目了然的管理。这种管理的方式可以贯穿于各种管理的领域当中。徐汇区实验室目视化
