类比策划法类比策划法是指把两种事物进行比较,从二者的某些相似之处推出另外一些相似之处的策划方法。提案阶段1、明确导入企业形象(CI)的动机:确定企业内部、外部的需求背景,针对具体企业的营运及设定状况选择时机,同时明确导入的目的与目标,及时立项。2、组建负责企业形象的机构:有发起人召集**初的参与人员,委托专业公司,有企业,**顾问、专业公司三方面组成CI委员会,并设常务机构。3、安排企业形象(CI)作业的提案书:按照CI作业的四大阶段,根据企业的具体情况,拟订作业项目与进度安排,提交讨论并***确定,制作。企业形象设计又称CI设计。奉贤区本地企业形象策划服务费
此外,还应尽可能增加必要的投入,不能因为对企业形象的投资与对建筑物、设施设备、名人字画、古玩等固定资产的投资不同,便犹豫不决。如果一开始就不敢投资,往后的工作自然就无法进行。如果为了节省经费而删除某些必要的项目,或者花钱的项目一律砍去,就会使企业形象建设受阻,或半途而废。2.企业形象塑造要坚持从实际出发企业形象如何建设,应根据不同企业不同的条件、优势、基础和需要来考虑。例如,有的企业可从视觉形象入手,重点抓企业标志、品牌或开展广告宣传大战;普陀区质量企业形象策划厂家电话从理论上说,企业的经营理念是企业的灵魂,是企业哲学、企业精神的集中表现。
对内增强凝聚力,就是要使企业形象对全体员工产生号召力,使他们对企业具有充分的自信心和强烈的自豪感、责任感及义务感。在增强内部凝聚力的同时,还必须增强企业对外的竞争力。企业形象是否良好,**主要的标志就是看它的信誉是否卓著和持久,而产品形象是企业取得信誉**经常、**直接的因素。因此,企业必须坚持不懈地抓质量,保证任何时候商品质量都要优异稳定,并保证产品具有很高的文化品味,从而创造出产品优势,以此来提高企业信誉,增强企业竞争力。
前者意为企业识别,后者意为企业识别系统。Corporate为企业,Identity这个词,在英语中至少包含有同一、一致,认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别,表达了一种自我同一性。也就是说,自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致,达成共识。用在企业上就可以理解为:企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。设计者拒绝平庸,讨厌安逸。设计者认为苦也是一种味道,不要平淡无味。设计者拒绝墨守成规,立志创业创新。设计者认为创业是一种生活方式。时时刻刻在前进。在行动方针上,要把企业形象塑造作为企业经营战略的重要组成部分。
2、导入企业形象系统是经济全球化对企业提出的新要求21世纪经济全球化趋势将进一步增强,对开放的各国经济的渗透力也愈来愈强。受其影响,各国企业集团化经营、连锁化经营初露端倪,各国自己的企业集团不仅应走上规模效益型的轨道,而且也应拥有自己的海外成员企业。在顺应这种经济全球化趋势的过程中,各国企业集团要通过集团整体形象塑造,运用企业形象系统与外国大型企业抗衡。有人把企业形象所产生的力量称为形象力,同人力、物力、财力相提并论,有些企业的企业形象甚至已成为其价值比较大的资产。所以,形象力是衡量一家企业是否先进,是否具有开拓国际市场能力的主要指标。在企业形象塑造的着眼点上,要注重对内增强凝聚力、对外增强竞争力。普陀区质量企业形象策划厂家电话
个性化的形象可方便消费者识别,给企业带来较稳定的客源和生机。奉贤区本地企业形象策划服务费
开发设计阶段1、总概念的企划:根据调研结果导入CI的基本战略方针,对企业理念、识别系统的开发设计提出基本设想,对企业主管或董事会解释总概念书的内容并确定总概念书。2、创立企业理念:提出具有识别意义的企业理念,其中包括企业使命、经营观念、行动准则与业务范围等,并提供理念教义规范的行为特征,创作企业标语、口号、座右铭、企业歌曲等。3、开发设计视觉识别系统:确定企业命名或更名策略,将CI概念体现在基本因素的设计中,再以基本设计为准,开发应用设计要素、商标与包装设计需认真开放,对新设计方案进行技术评估与形态反应测试、修改,举一反三,***确立,编印CI设计手册。奉贤区本地企业形象策划服务费
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化建设的**。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。***品牌**Keller对企业形象所下的定义是:消费者在记忆中通过联想反映出对组织的感知。形象介绍从心理学的角度来看,形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉***在大脑中形成的关于某种事物的整体印象,简言之是知觉,即各种感觉的再现。有一点认识非常重要:形象不是事物本身,而是人们对事物的感知,不同的人对同一事物的感知不会完全相同,因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。用在企业上就可以理解为:企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性...