企业商机
线路板基本参数
  • 品牌
  • 普林电路,深圳普林,深圳普林电路
  • 型号
  • 高多层精密线路板、盲埋孔板、高频板、混合层压板、软硬结合板等
  • 表面工艺
  • 喷锡板,防氧化板,沉金板,全板电金板,插头镀金板
  • 基材类型
  • 刚挠结合线路板,刚性线路板,挠性线路板
  • 基材材质
  • 有机树脂类覆铜板,金属基覆铜板,陶瓷基覆铜板,多层板用材料,特殊基板
  • 层数
  • 多层,单面,双面
  • 绝缘树脂
  • 酚醛树脂,氰酸酯树脂(CE),环氧树脂(EP),聚苯醚树脂(PPO),聚酰亚胺树脂(PI),聚四氟乙烯树脂PTFE
  • 增强材料
  • 复合基,无纺布基,玻纤布基,合成纤维基
  • 阻燃特性
  • VO板,HB板
  • 最大版面尺寸
  • 520*620
  • 厚度
  • 0.2-6.5
  • 热冲击性
  • 288摄氏度*10秒,三次
  • 成品板翘曲度
  • 0.75
  • 产地
  • 中国
  • 基材
  • 铝,铜
  • 机械刚性
  • 刚性,柔性
  • 绝缘材料
  • 金属基,陶瓷基,有机树脂
  • 绝缘层厚度
  • 薄型板,常规板
  • 产品性质
  • PCB板
线路板企业商机

线路板的质量管控体系贯穿深圳普林电路整个生产流程。从原材料入厂检验,到生产过程中的工序检验,再到成品终检验,每一个环节都有严格标准与流程。原材料检验对基板、铜箔、元器件等进行检测,确保符合质量要求。生产过程中,通过首件检验、巡检、末件检验等方式,及时发现工艺问题并纠正。成品检验采用多种测试手段,如电气性能测试、外观检查、可靠性测试等,只有完全符合标准的线路板才能出厂。通过完善的质量管控体系,深圳普林电路保证每一块线路板的高质量 。​普林线路板产品一次性准交付率达 99%,为客户生产计划提供有力保障,减少延误风险。深圳柔性线路板

深圳柔性线路板,线路板

线路板的高频性能在现代通信等领域至关重要。深圳普林电路生产的高频线路板,采用 Rogers 4350B、PTFE 等高性能材料。这些材料低介电常数和低介质损耗特性,能有效减少高频信号传输衰减与失真。深圳普林电路在设计和制造高频线路板时,优化线路布局,减少信号传输路径中的阻抗不连续点。同时,严格控制生产工艺,确保材料性能充分发挥,使高频线路板在高频环境下保持稳定信号传输性能,满足 5G 通信、卫星通信等对高频线路板的严苛要求 。​广东微带板线路板公司线路板通过盐雾测试,可在恶劣环境下稳定运行10年以上。

深圳柔性线路板,线路板

线路板在不同的应用领域,对产品的性能与功能有着不同的需求。深圳普林电路深入了解各行业客户的需求特点,能够为客户提供个性化的解决方案。无论是工控领域对线路板稳定性与抗干扰能力的要求,还是医疗领域对线路板高精度与可靠性的需求,深圳普林电路都能根据客户的具体需求,从产品设计、材料选择、生产工艺等方面进行优化与调整,为客户量身定制合适的线路板产品。这种个性化的解决方案,不仅满足了客户的特殊需求,还为客户的产品提升了竞争力,赢得了客户的好评。​

线路板制造行业的竞争不仅体现在产品质量与价格上,还体现在企业的品牌影响力上。深圳普林电路通过多年的发展,凭借的产品质量、高效的交付速度、的客户服务,树立了良好的品牌形象。公司注重品牌建设与推广,积极参加国内外各类行业展会、研讨会等活动,展示企业的产品与技术实力。同时,通过媒体宣传、客户口碑传播等方式,不断提升品牌度与美誉度。良好的品牌形象使深圳普林电路在市场竞争中更具优势,吸引了更多客户的关注与合作。​现代PCB制造技术,如多层线路板和HDI线路板,使得线路板能支持复杂的电路设计,提升产品的集成度和功能性。

深圳柔性线路板,线路板

线路板的基材对其性能起着决定性作用。深圳普林电路在基材选用上极为严苛,常用的 FR - 4 环氧玻璃布层压板,由玻璃纤维布浸渍环氧树脂制成。玻璃纤维布赋予线路板出色的机械强度,使其在面对震动、冲击时,能稳定承载各类元器件,保障电子设备正常运行。环氧树脂则提供良好的电气绝缘性能,有效防止线路间漏电,确保信号传输的准确性与稳定性。在高频线路板制造中,深圳普林电路选用聚四氟乙烯(PTFE)基材。PTFE 具有极低的介电常数和介质损耗,能极大减少高频信号传输过程中的衰减与失真,让信号高效稳定传输,满足现代高速通信对线路板高频性能的严格要求 。​制造环节采用MES系统管控,实时监控37个关键工艺参数。柔性线路板抄板

严格遵循IPC标准,所有线路板均经过36项可靠性检测流程。深圳柔性线路板

线路板制造企业的发展离不开企业文化的支撑。深圳普林电路打造了独特的企业文化,以 “诚信、创新、进取、共赢” 为价值观,激励员工积极进取、团结协作。公司设立创新奖励基金,对提出有效改进方案的员工给予表彰和物质奖励,激发员工创新热情。同时,注重员工的职业发展,为员工提供广阔的发展空间与晋升机会,制定 “导师带徒” 制度助力新员工成长。通过开展读书分享会、户外拓展、技能比武等各类文化活动,增强员工的归属感与凝聚力。在良好企业文化的熏陶下,员工以饱满的热情投入工作,为企业的发展贡献力量,推动企业不断向前发展。​深圳柔性线路板

线路板产品展示
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