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智慧工地基本参数
  • 产地
  • 中国
  • 品牌
  • 孚聪
  • 型号
  • 运筹唯我
  • 是否定制
智慧工地企业商机

劳务实名制管理系统的功能非常强大,涵盖了众多模块,而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接,以满足建筑企业的多样化需求。由此可见,劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单,而且,目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度,打造智能化、数字化建筑行业。人脸识别闸机能很大程度保证验证结果的精细度,有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率,提升安保级别及规范管理,同时可以减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理,既提高了工作效率,又避免了冒用他人身份通行的行为发生,还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。

人脸识别闸机相比刷卡识别、指纹识别的优点:

1.人到现场即可刷脸验证通行,不用带卡片、证件、掏手机,用户体验比较好。

2.可以自动获取人脸图像,并在1秒内可以同时识别多人,识别度极高。

3.真人检测,无法伪装:系统对人脸进行动态分析,判断是否为真实人脸,可以识别高清照片、ps、三维模型、换脸等仿冒欺骗手段,确保通行者为本人真人。 在日常施工中操作中避免这些安全事故的发生。智慧工地排名

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LED屏可实时查看工地进出人员信息以及工地实时停留人员,人脸识别终端对通行人员做到事前预防、事中监管、事后追溯,为解决工地人员财产人身安全提供依据。通过人脸识别门禁详细记录工地工人的进出日期和时间作为考勤记录,以便结算工人工资,相较于传统人工统计,方便快捷,实时保障工地设施正常运营以及工地的财产安全。

当工地员工完成人脸实名认证进入工地时,系统将自动对其考勤信息进行记录和上传系统,方便考勤人员随时掌握职工日常上下班的考勤信息,彻底消除了工资计时纠纷。同时工地实名制人脸识别门禁系统对所有工地员工的考勤信息都有记录,即使农民工没签劳务合同等重要依据,包工头都不能恶意赖账、欠薪或跑路,更好保障了工地员工的自身利益。 湖南智慧工地的技术应用数字建筑是新一代信息技术与建筑业深度融合的产物,是提升建造水平、助推建筑业转型升级的重要引擎。

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快速通过功能上下班高峰期,2个通道每分钟可以通过150人以上,再大的工地也不会发生通道拥堵的现象视频联动功能管理中心能对现场所有视频图像进行调取,在人员进出时,对进出人员前、后自动进行视频图像抓拍。视频可以长时间存储,随时调取视频。LED显示功能当人员通过时,可以实时地显示通过人员姓名、身份信息。同时显示当前到岗人数等,还可以在LED屏幕上滚动显示欢迎词、注意事项、日期、天气预报等。人员考勤功能实时查询当天、当月、或指定任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表,并能输出打印等等。为工人薪水绩效提供良好的依据。人员统计功能有详细的人员统计功能,对迟到、早退、旷    工都可进行月统计,输出对比统计图,对指定时间内,没有到岗或者私自离岗的人员进行统计报表输出,方便管理人员查找异常出入人员,及时发生异常情况。 

当工地员工进入工地时,需要通过人脸识别门禁进行人脸实名认证,识别无误后才能进入建筑工地,“刷脸识人”具有真实性,能够避免代打卡、漏打卡的情况发生,也杜绝了外来闲杂人等随意进出建筑工地。而且人脸工地实名制人脸识别门禁系统要求工地员工进行居民身份证数据信息备案,信息提交至各地住建平台。当工地员工完成人脸实名认证进入工地时,系统将自动对其考勤信息进行记录和上传系统,方便考勤人员随时掌握职工日常上下班的考勤信息,彻底消除了工资计时纠纷。同时工地实名制人脸识别门禁系统对所有工地员工的考勤信息都有记录,即使农民工没签劳务合同等重要依据,包工头都不能恶意赖账、欠薪或跑路,更好保障了工地员工的自身利益。智慧工地管理系统是建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,对现行工程项目管理流程开发综合管理系统。

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智慧工地信息化系统的出现部分原因是因为目前的行业现状:

1.施工现场管理难:安全事故频发,人工巡检难度大,质量进度协同难等问题仍没有得到解决;

2.人员管理难:工程相关人员缺位现象严重,对经理、项目技术的主要负责人考勤难度大;违规操作多发,往往会导致惨痛事故;

3.政i府监督难:建筑施工工地遍布市区各建委、质监、安监等部门的工作,人员需要冒着严寒酷暑常年奔波于工地现场;

4.安全质量监管难:人手少、项目多,施工现场多,监管不及时、不到位,以致在建设工程的安全质量监管上存在的空白和盲点。 实现了项目部对劳务人员从进场、考勤、退场的全过程管理。山东智慧智慧工地

智慧管理工作不像其他工作一样直观,其强调的是一种细水长流的长效作用。智慧工地排名

        BIM是一个由二维模型到三维模型的转变过程,也是从传统施工中被动“遇到问题,解决问题”到主动“发现问题,解决问题”的一个转变过程。所以,BIM的应用对“智慧工地”建设显得尤为重要。众所周知,传统建筑行业属于劳动密集型产业,粗放式的管理使工地的劳动力、材料、机械设备的利用都存在着严重的浪费。美国行业研究院的研究报告中显示,工程建设行业的非增值工作(即无效工作和浪费)高达57%,制造业这一数字只为26%。从国外的经验及目前国内建筑行业的发展情况来看,开展“智慧工地”建设是实现精细化管理的比较好手段,也就是说“智慧工地”建设是手段,实现工地精细化管理是目标,终达到在减少施工成本、保护环境的情况下,按时保质保量完成工程的目的。智慧工地排名

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