国际展览业形成对经济全球化的强大推动力。19世纪末至***次世界大战前,展览会与博览会成为发达国家争夺世界市场的场所,为世界经济复苏注入勃勃生机。第二次世界大战结束不久,一批因***停办的展览会和博览会重焕生机,例如世界***的“米兰博览会”、“莱比锡博览会”、“巴黎博览会”,后被誉为连接各国贸易的三大桥梁,值得一提的是“莱比锡博览会”在...
查看详细 >>类比策划法类比策划法是指把两种事物进行比较,从二者的某些相似之处推出另外一些相似之处的策划方法。提案阶段1、明确导入企业形象(CI)的动机:确定企业内部、外部的需求背景,针对具体企业的营运及设定状况选择时机,同时明确导入的目的与目标,及时立项。2、组建负责企业形象的机构:有发起人召集**初的参与人员,委托专业公司,有企业,**顾问、专业公...
查看详细 >>会展是指会议、展览(Exhibition,Trade Show,Exposition,Trade Fair 或Trade Events等)、大型活动等集体性的商业或非商业活动的简称。其概念内涵是指在一定地域空间,许多人聚集在一起形成的、定期或不定期、制度或非制度的传递和交流信息的**性社会活动,其概念的外延包括各种类型的博览会、展销活动、...
查看详细 >>(1)手掌修饰仪容礼仪。(2)肩臂修饰仪容礼仪。(3)汗毛修饰仪容礼仪。(四)腿部修饰礼仪腿部在近距离之内为他人所注目,因此腿部的修饰必不可少。腿部的修饰,主要应注意脚部、腿部和汗毛三部分。(1)脚步修饰礼仪修饰脚部,要注意以下三部分:裸露。在正式的社交场合不允许光着脚穿着鞋子,而且使脚部过于暴露的鞋子也不能穿。清洁。注意保持脚部的卫生,...
查看详细 >>二次传播一个好的企业策划可以进行二次传播。所谓“二次传播”,就是一个活动发布出来之后,别的媒体纷纷转载,企业策划的影响被延时了。但是,我们***看不到这样的情况:一个广告因为设计得好,被别的媒体转载了:企业策划在具备诸多优势的同时,同时也具备一些不足。一方面,企业策划往往不能脱离广告宣传**展开。另一方面,企业策划操作不当容易引起受众排斥...
查看详细 >>组合策划法组合策划法是把两个或两个以上貌似不相关的事物巧妙地加以联结、组合,从而获得新思想、新观念的一种策划方法。组合是想象力中**宝贵、****的内容。策划者可以把现实生活中各种有关、无关的事物统统拿来加以组合,如书和声音、钢笔和光等,看组合后的事物是否具有新的作用、新的价值。美国亚特兰大奥运会组委会为了筹集经费,策划了这样一个活动:凡...
查看详细 >>本书共分八章,主要内容包括广告设计基础、杂志广告设计、标志设计、电视广告、卡片设计、网络广告、电影广告、案例赏析。全书结构合理,内容丰富,讲解详细,图文并茂,方法实用,案例精选。本书采用了新的教学思路,安排了“本章简介-本章重点-学习目标-设计理论基础-案例分析-实训题”这样连贯的教学方式。通过将知识与实例紧密结合,使用户从实例的制作过程...
查看详细 >>创新求异原则形象策划要敢于大胆创新,别出心裁,以新颖、奇妙、独特的公关活动来吸引公众,达到出奇制胜,战胜对手的目的。如日本的一家酒店,由于位置偏僻,尽管风景优美,住客还是很少。于是他们想出了一个与众不同的好主意,在酒店的小山坡上专门划出一块地方,供游客来种植各种纪念树,如结婚纪念树、生日纪念树等。此举吸引了大批游客,同时也吸引了大批新闻记...
查看详细 >>上述这些无论对内、对外的行为准则,都不是常规的规章制度所能规范的。商场可以定"产品实行三 包",可不能保证真正遇到具体问题的时候,有关人员能够作出类似日本电器商场的创意,能够带来皆大欢 喜的良好结局。从上所述,行为识别的操作必须有一系列的条款来保证,而展现理念精神、***内部机制 、富有创造性才能保证行为识别的特有价值。行为识别是企业CI...
查看详细 >>如果说,遵守规章制度,只需要按照既定的条款照章办事,那么,行为识别,则需要员工们在理解企业经营理念的基础上,变为发自内心的自觉行动,只有这样,才能 使同一理念在不同场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。 企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态运作系统。行为识别的贯彻,对内包括新产品开发、 干部...
查看详细 >>创新求异原则形象策划要敢于大胆创新,别出心裁,以新颖、奇妙、独特的公关活动来吸引公众,达到出奇制胜,战胜对手的目的。如日本的一家酒店,由于位置偏僻,尽管风景优美,住客还是很少。于是他们想出了一个与众不同的好主意,在酒店的小山坡上专门划出一块地方,供游客来种植各种纪念树,如结婚纪念树、生日纪念树等。此举吸引了大批游客,同时也吸引了大批新闻记...
查看详细 >>开发设计阶段1、总概念的企划:根据调研结果导入CI的基本战略方针,对企业理念、识别系统的开发设计提出基本设想,对企业主管或董事会解释总概念书的内容并确定总概念书。2、创立企业理念:提出具有识别意义的企业理念,其中包括企业使命、经营观念、行动准则与业务范围等,并提供理念教义规范的行为特征,创作企业标语、口号、座右铭、企业歌曲等。3、开发设计...
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